O nás
Sme spoločnosť, ktorá svoju činnosť zameriava predovšetkým na poskytovanie domácej opatrovateľskej služby. Naša spoločnosť bola založená v roku 2018.
Domácou opatrovateľskou službou, sme sa od roku 2018 dotkli viac ako 125 rodín. V súčasnosti sa na nás obracia stále viac ľudí so žiadosťou o poskytnutie domácej opatrovateľskej služby, žiaľ nie všetkým vieme vyhovieť okamžite a to predovšetkým z dôvodu chýbajúcich personálnych kapacít.
V súčasnosti domácu opatrovateľskú službu poskytuje v našej spoločnosti 37 zamestnancov. Každý zamestnanec je na výkon svojho povolania odborne školený. Opatrovateľ/opatrovateľka musia spĺňať legislatívne stanovené kvalifikačné predpoklady a musí sa minimálne 1x do roka zúčastniť praktického preškolenia, ktoré je zamerané na mobilitu a motoriku s prijímateľom domácej opatroavteľskej služby, podávanie liekov a meranie fyziologických funkcií, či prvú pomoc. Takéto preškolenie vykonávame preto, aby sme boli pripravení poskytnúť pomoc odborne, za použitia nových technologických postupov, tak, aby nedošlo k poškodeniu zdravia prijímateľa, rovnako ako aj opatrovateľa.
V rámci poskytovanej domácej oparovateľskej služby vykonávame všetky úkony spojené so starostlivosťou o človeka.
Pani opatrovateľka pracuje na základe vyhotoveného plánu, ktorý je vyhotovený individuálne pre každého prijímateľa, pre domácnosť, v ktorej je služba poskytovaná. V prvom rade svoju pozornosť obraciame na sebaobslužné úkony prijímateľa. Pani opatrovateľka je nápomocná pri vykonávaní osobnej hygieny, dohľad a dodržiavanie stravovacieho a pitného režimu, vyprázdňovanie močového mechúra a hrubého čreva, obliekaní, vyzliekaní a mobilite a motorike prijímateľa sociálnej služby.
Zvyčajne pani opatrovateľka po príchode do domáceho prostredia prichádza v určenom a dohodnutom čase. Pani opatrovateľka sa v prvom rade pozdraví, vykoná dôkladnú hygienu vlastných rúk a pokračuje v stanovených úkonoch. Pani opatrovateľka svoju prácu prispôsobuje aj stavu samotného prijímateľa. Pri práci pani opatrovateľka prijímateľa do činností nenúti, ale správne ho motivuje. Pochvala za vykonané úkony nie je v našej práci ničím výnimočná. Pani opatrovateľka pristupuje k prijímateľovi tak, aby zachovala jeho integritu a sebaúctu, v rámci činností ho podporuje a motivuje k zvládaniu sebaobslužných činností čo v najväčšej miere. Znamená to, že pokiaľ si prijímateľ dokáže sebaobslužné činnosti vykonať sám, pani opatrovateľka dozerá, pomáha pri činnostiach, ktoré už prijímateľ sám nedokáže. Sociálnu situáciu v rodinách vyhodnocujeme pravidelne aj pomocou pracovných stretnútí, kde hodnotíme vlastnú prácu a nasledovanie, stagnáciu, či upadanie prijímateľa. Každá pani opatrovateľka hodnotí svoju prácu s riaditeľom spoločnosti minimálne 2x do mesiaca. V prípade potreby, akútnosti, rapídneho zhoršenia situácie u prijímateľa, je pani opatrovateľka povinná okamžite informovať svojho nadriadeného.
Pani opatrovateľka v domácom prostredí okrem vyššie spomínaných činností vykonáva aj úkony starostlivosti o domácnosť prijímateľa domácej opatrovateľskej služby. Jedná sa o úkony prípravy stravy, varenie, zohrievanie stravy, podanie stravy na tanier a pomoc pri kŕmení, umývanie riadu, bežné domáce práce, obsluhu bežných domácich spotrebičov, starostlivosť o bielizeň – pranie, žehlenie, ukladanie, starostlivosť o lôžko – udržiavanie lôžka v suchu a čistote, vynášanie drobného odpadu do smetnej nádoby. Myslím si, že moho činností, ktoré sú vykonávané v domácom prostredí nie je možné vymenovať. Jednoducho sa v domácom prostredí o prijímateľa staráme tak, ako o vlastného rodiča, starého rodiča,človeka, ktorý je nám blízky.
Ďalšími aktivitami je aj sprevádzanie na lekárske vyšetrenie, vybavenie úradných záležitostí, záujmových činností a predčítavanie.
V rámci opatrovateľskej služby kladieme dôraz na vysokú profesionalitu, etiku, mlčanlivosť našich zamestnancov. Vážime si každého zamestnanca, ktorý do tímu vstupuje a je ochotný svojou prácou pomáhať odkázanému človeku.
V našej činnosti máme potrebu spolupráce aj s dobrovoľníkmi, ktorí tvoria nezastupiteľnú zložku našich odborných tímov.
Ďakujeme všetkým rodinám, ktoré sa na nás obrátili a obracajú so žiadosťou o pomoc za prejavenú dôveru a fakt, že nám dovoľujú stať sa súčasťou ich rodiny.
V našej práci sa držíme výsledkov dobrej praxe, že prácu opatrovateľky vieme dobre a kvalitne vykonávať iba vtedy, ak si navzájom všetci zúčastnení porozumieme ľudsky. Iba takto dokážeme správne a nenásilne pomáhať iným a naša pomoc bude prijatá bez odporu.
Z dôvodu potreby rozšírenia služby sme sa rozhodli zakúpiť sanitné vozidlo, ktoré využívame na prepravu odkázaných a imobilných ľudí.
Financovanie našej služby je troj zdrojové, pričom je v najväčšej miere dofinancovanie prostredníctvom projektu Podpora opatrovateľskej služby, prostredníctvom európskych fondov, vo veľmi úzkej spolupráci s MPSVR a UPSVR Prešov, ďalším zdrojom je príjem zo strany prijímateľa sociálnej služby a neodmysliteľnú časť by mal tvoriť zdroj zo strany samospráv.
K získaniu finančných prostriedkov má spoločnosť WeBelka, n. o. registrované 2% z dane, kde nás môže finančne podporiť aj široká verejnosť.
Pre poskytovanie kvalitnej sociálnej služby, je potrebné zabezpečiť aj mnoho kompenzačných pomôcok, odbornej literatúry a iných odborných pomôok, ktoré sú finančne náročné a z daného dôvodu sa snažíme zapájať do vyhlásených výziev rôznych dotácií a fondov, aby sme vedeli službu skvalitniť a poskytnúť prijímateľovi sociálnej služby čo najväčší konfort.
Ďakujeme všetkým, s ktorými prichádzame do interakcie, že tu môžme byť a pomáhať podľa najlepšieho svedomia a vedomia.
S pozdravom
PhDr. Eva Weberová, MBA
riaditeľka WeBelka, n. o.